中新网太原4月14日电 (范丽芳 吴琼)强基层的核心是强人才。4月13日，山西省卫生健康委员会、省人社厅在山西中医药大学共同举办县级医疗集团(民营医院)人才招聘会，缓解基层医疗人才紧缺和毕业生就业难问题，这也是首次由行政主管部门搭台为民营医院招才引智。

招聘现场吸引2万人参加。　李艳 摄

　　记者看到，招聘现场人头攒动，一排排红色帐篷下，各招聘单位积极宣传，吸引毕业生前来登记面试。毕业生手持准备好的自荐书和简历，穿梭于人流之中，与招聘人员交流，主动了解用人单位情况，热烈的气氛还吸引众多非毕业班学生驻足聆听。

　　继2018年举办山西省县级医疗集团人才招聘大会后，此次招聘会不仅岗位数量及参加人员增加，更重要的是亮点频出，如公立医院带编制招聘人才；首次由行政主管部门搭台为民营医院招才引智；首次为卫生援疆搭建平台招聘人才。

　　此外，还首次在新疆生产建设兵团第六师医院、新疆生产建设兵团第六师奇台医院建立实习基地。山西省卫健委已选派了山西卫生健康职业学院5个专业的53名实习生，到两所对口援疆医院进行临床实习，培养他们扎根新疆、服务新疆的愿望和决心，进一步加强医教协同工作。

山西省卫生健康委党组成员、副主任武晋介绍，希冀本届招聘会有效缓解基层“用人荒”和高校毕业生“就业难”问题。　李艳 摄

　　根据山西省卫健委最新数据，招聘单位共提供8652个医疗卫生岗位，吸引2万余人前来应聘。其中，114个县级医疗集团提供4915个招聘岗位(入编岗位1253个、编外3662个)；84个民营医院提供3377个招聘岗位；新疆生产建设兵团第六师14家医疗卫生机构提供360个招聘岗位。共涵盖临床、药学、护理、检验、信息管理等十多个专业和领域；应聘者从中专到研究生各个学历层次均可报名；部分岗位提供年薪制、五险一金、配套住房等优厚待遇。

　　社会办医是医疗卫生服务体系的重要组成部分。据统计，截至2018年底，山西共有社会资本举办的医疗机构15975所，占全省医疗机构总数(42055所)的38%；民营医院893所；社会办医开放床位45019张。近年，山西省卫健委引导社会办医向规模化、多层次方向发展，通过此次招聘实现高校毕业生和社会办医疗机构之间的对接。

　　山西省卫健委党组成员、副主任武晋介绍，希冀本届招聘会能为基层引进一批“进得来、用得上、留得住”的高素质专业人才，进一步激发县级医疗集团活力。(完)